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急性及围手术期疼痛医学奖学金

我们的部门提供我们的研究员集中和全面的12个月的培训。

我们有强大的课程,以满足同胞的急性疼痛医学的培训要求。我们一般遵循 局部麻醉和止痛药团契美国社会 指导原则,但由于这不是一个ACGME认可的奖学金然而,我们自由地适应这一准则,以满足同胞和他或她打算练机构的个性化需求。重点是能够管理任何临床急性疼痛的情况,并建立和维持一个成熟的急性疼痛服务。

期望

部 group at AAPM meeting

除了教学研究员,成为真正的顾问,我们也强调学术生产力。我们的研究员预计参与稿件的写作,并在国家或国际会议上展示他们的作品。

在过去,我们的研究员也促成了许多课本的章节,评论文章以及社论。为此,我们提供了充足的专门学术时间和指导。

准备在文学的批判性阅读的家伙,我们正式介绍给评估提交稿件的过程中同行评审的出版刊物。 (我们不参与慢性疼痛综合征的治疗,但我们确实与癌症患者的疼痛和因或导致慢性疼痛综合征急性疼痛的情况咨询)。

你的奖学金今年年底,你应该具备以下技能:

  • 在急性和围手术期疼痛医学真正的顾问。这将意味着,其他技能中:
    • 建立和管理的住院和门诊急性疼痛服务
    • 被设备齐全使用神经刺激器和超声放置单注射和连续的周,椎旁,椎管内和块
    • 充分了解适应症,风险,收益等神经阻滞;当没有做块;如何远离麻烦
    • 教,“麻烦的拍摄,”和“救市”块
    • 最佳治疗任何形式的急性疼痛,特别是围手术期疼痛
  • 在局部麻醉的宏观,微观,sono-和功能解剖学的专家:
    • 你将有机会获得解剖尸体
    • 指令和我国居民的教学
  • 与业界协商,以开发新的急性疼痛设备
  • 批判性阅读和评价手稿提交前后公布
  • 了解大多数外科手术围手术期问题

每一年,我们的教师已被邀请发言,并在地方,州,国家给予研讨会和国际会议和研究员给出我们的教师参与到旅游的机会。

我们的培训

训练包括门诊和住院的急性及围手术期疼痛管理。

我们接受每年6研究员/联营。

老乡/同事,我们的研究员必须是合格的接收医院权限工作的时间20%或麻醉科教师。

这使我们能够缓解研究员为顾问的作用,它使得我们能够提供的同胞/联营更有竞争力的薪酬,并大大提高他们的福利和假包。

研究员被允许休假15天(3周),病假5天(1周),10个会议日和$ 2000年在自己的专业发展资金。

此相交位置目前需要的活性佛罗里达医疗许可证。我们建议您 查看网站信息 关于申请该许可证。我们可以接受谁拥有H1签证,并能获得佛罗里达州的医疗执照的国际学生。

申请

在正规网赌网站的奖学金位置是严重的竞争,我们有非常敬业和训练有素的教师,在这里监督奖学金培训盖恩斯维尔丰富。因此,我敦促你在尽可能早地把你的应用程序到以下地址,以便我们可以安排面试。

应用程序收到并审查先到先得,先到先得。一个邀请获选申请人进行面试决定将滚动的基础上进行。选定的候选人的面试将于贯穿全年。

申请时,请提交完整的申请,简历,个人陈述,USMLE / COMLEX成绩的复印件,伊特分数和推荐的3个或4个字母的副本。

点击此处查看PDF应用程序。

请将您的应用程序包斯蒂芬Vose公司,医学博士, svose@anest.ufl.edu

林达乐wendling,MD
副教授,麻醉科
导演,急性和围手术期疼痛医学奖学金项目
电话:(352)846-0913

Stephen Vose, MD斯蒂芬·Vose公司,MD,MS
助理教授,麻醉科
副主任,急性和围手术期疼痛医学奖学金项目
电话:(352)273-6575